Nie znaleźliśmy wyników dla kartoteki wynagrodzeń w okolicy Płock, dlatego poszerzyliśmy obszar wyszukiwań do województwa mazowieckie
-
![Bur Doradztwo podatkowe Sp. z o.o. - Doradztwo podatkowe]( "Bur Doradztwo podatkowe Sp. z o.o.")
ul. prym. Wyszyńskiego 7H/1, 05-220 Zielonkaw odległości: 13 km...Obsługujemy również wszystkie sprawy kadrowo-płacowe naszych klientów. Prowadzimy dla nich kartoteki pracownicze, listę płac. Rozliczamy czas pracy, urlopy, zwolnienia. Sporządzany zgłoszenia i dokumentację dla ZUS. Rozliczamy też umowy cywilnoprawne i umowy o dzieło. Zatrudnieni w naszej spółce współpracownicy to doświadczeni specjaliści, którzy potrafi... -
![Bur Doradztwo podatkowe Sp. z o.o. - Biura rachunkowe]( "Bur Doradztwo podatkowe Sp. z o.o.")
ul. prym. Wyszyńskiego 7H/1, 05-220 Zielonkaw odległości: 13 km...obsługę kadrowo-płacową klientów. W ramach niej biuro prowadzi kartotekę pracowniczą, listę płac, rozliczenia czasu pracy i urlopów. Sporządza też niezbędną dokumentację do ZUS, zgłoszenia do ubezpieczenia zdrowotnego i społecznego. Rozlicza umowy o pracę, umowy cywilnoprawne i umowy o dzieło. Pomaga również w stworzeniu wzorów takich umów dla swoich...Wybrane opinie o firmie:5,004.01.2023 biuropolecam4,004.01.2023 biuropolecam -
ul. Ligustrowa 2, 03-995 Warszawa Wawer,w odległości: 7 km...kartoteki pracownicze, listę płac, rozliczenia urlopów, zwolnień, nieobecności, rozliczenia umów o pracę, umów cywilnoprawnych, umów o dzieło. Służy także wsparciem podczas rejestrowania własnej działalności gospodarczej. Dokumentację potrzebną do prowadzenia księgowości klienci mogą osobiście dostarczać do skrzynki podawczej w biurze...
-
ul. Akacjowa 1, 05-805 Otrębusyw odległości: 20 km...Biuro Rachunkowe Optima znajduje się w Otrębusach, w województwie mazowieckim. Prowadzimy księgowość dla firm różnej wielkości. Rozpoczęliśmy działalność w 2007 roku...
-
ul. Wiktorska 12/16, 02-587 Warszawa Mokotów,w odległości: 3 km...obsługę kadrowo-płacową, w tym: - przygotowywanie umów o pracę oraz umów cywilno-prawnych, - sporządzanie listy płac, - prowadzenie kart wynagrodzeń, - prowadzenie akt osobowych pracowników, - prowadzenie kartotek czasu pracy oraz urlopów, - rozliczanie umów zleceń, umów o dzieło, - przygotowywanie dokumentów związanych z zakończeniem stosunku pracy...
