Tak jak wielu Polaków wyjeżdża za granicę w poszukiwaniu pracy, tak i równie wielu obcokrajowców właśnie w tym celu przyjeżdża do Polski. Nasz kraj stał się miejscem, gdzie z łatwością mogą oni znaleźć legalną, bezpieczną i opłacalną pracę. Ze względu na bliskie sąsiedztwo zdecydowanie najczęściej do Polski przyjeżdżają pracownicy z Ukrainy. Natomiast pomoc w znalezieniu pracy zapewniają im firmy takie jak Agencja pracy W&J Polska. W jaki sposób?
Na czym polega leasing pracowniczy?
Z pojęciem leasing najczęściej spotykamy się w kontekście samochodów lub innych sprzętów bądź maszyn. Tymczasem w Polsce coraz większą popularnością cieszy się także leasing pracowniczy. Jest to jeden ze sposobów pozyskania pracowników, który można porównać do wypożyczenia – na określony czas lub do wykonania konkretnych zadań. Kluczową rolę w tym procesie odgrywa agencja pracy tymczasowej, taka jak na przykład W&J Polska, która pełni rolę pośrednika pomiędzy przedsiębiorstwem poszukującym pracowników a pracownikami pochodzącymi z Ukrainy.
Pracodawcy zgłaszają agencji zapotrzebowanie na konkretnych pracowników, natomiast to po stronie W&J Polska leży obowiązek znalezienia i zatrudnienia odpowiednich osób. Znajdująca się w Wołominie agencja posiada w swojej bazie m.in. oferty pracy tymczasowej, oferty pracy w branży budowlanej i oferty pracy na produkcji.
Zalety leasingu pracowniczego
Skorzystanie z usług leasingu pracowniczego agencji pracy W&J Polska to przede wszystkim ogromne ułatwienie i oszczędność czasu, jak również pieniędzy, dla przedsiębiorców. Pracodawca nie musi samodzielnie szukać kandydatów, umawiać rozmów kwalifikacyjnych oraz przeprowadzać całego procesu rekrutacyjnego, który często jest wieloetapowy i trwa bardzo długo.
Sporą zalet jest także fakt, że agencja pracy jest zobowiązana do zadbania o wszelkie formalności wynikające z przepisów prawa dotyczących zatrudniania pracowników z Ukrainy. Tak więc to W&J Polska pilnuje, aby pracownicy posiadali odpowiednie badania pracownicze, szkolenia BHP oraz specjalistyczne uprawnienia na dane stanowiska. Zdarza się także że agencja organizuje dla osób zatrudnianych nocleg. To wszystko stanowi gwarancję dla pracowników, że zostaną zatrudnieni w pełni legalnie.
Leasing pracowniczy to także doskonałe rozwiązanie dla pracodawców, którzy poszukują pracowników jedynie na określony czas lub do wykonania konkretnych prac. W ten sposób przedsiębiorcy mają możliwość elastycznego zarządzania swoimi zleceniami oraz zasobami ludzkimi.