Ośrodek Szkolenia JAMBOR organizuje szkolenia BHP w formie tradycyjnej oraz online. Oferta tej firmy skierowana jest dla kadry zarządzającej i inżynieryjno-technicznej, a także dla pracowników administracyjno-biurowych i osób zatrudnionych na stanowiskach robotniczych. Z tego artykułu dowiesz się więcej o ostatnim z wymienionych szkoleń, ponieważ to właśnie na tych pracowników czeka najwięcej zagrożeń podczas wykonywania obowiązków.
Kiedy zorganizować szkolenie wstępne i okresowe?
Pierwsze szkolenie BHP dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych powinno odbyć się w ciągu 12 miesięcy od rozpoczęcia pracy.
Kolejne szkolenia okresowe powinny być przeprowadzane nie rzadziej niż raz na 3 lata. Jeśli jednak na danym stanowisku występuje wiele szczególnych czynników zagrażających, przedsiębiorca zobowiązany jest zorganizować takie zajęcia nie rzadziej niż raz w roku
– opowiada przedstawiciel Ośrodka Szkoleniowego JAMBOR. Zasady te są narzucone przez prawo. Warto jednak taki wymóg traktować nie tylko jako obowiązek, ale też przede wszystkim wyraz troski o zdrowie i życie zatrudnionych osób.
Jak przebiega szkolenie BHP w firmie JAMBOR?
Szkolenia przeprowadzają wykwalifikowani instruktorzy BHP, pracujący w strukturach Ośrodka Szkoleniowego JAMBOR. Pracownicy zatrudnieni na stanowiskach robotniczych podczas szkolenia zapoznają się z obecnie obowiązującymi przepisami oraz zasadami. Niezależnie od tego, czy jest to szkolenie wstępne, czy okresowe, zdobywają oni niezbędną wiedzę, dotyczącą tego, jak w prawidłowy sposób zachować się w sytuacjach zagrożenia lub w razie wypadku. Ponadto instruktor zapoznaje uczestników szkolenia BHP z metodami ochrony przed niebezpieczeństwami, charakterystycznymi dla konkretnej branży. Firma JAMBOR każdorazowo dostosowuje przebieg oraz formę instruktażu do specyfiki pracy osób biorących udział w spotkaniu. Czas trwania szkolenia to zwykle osiem godzin dydaktycznych. Cena usługi różni się w zależności od ilości osób biorących udział w szkoleniu oraz wybranej metody.
