Prowadząc przedsiębiorstwo i zatrudniając pracowników, nie możesz przecież myśleć o wszystkim. Między innymi sprawy kadrowo-płacowe warto oddać w czyjeś zaufane ręce. Może to być na przykład profesjonalne EMIKOL GROUP Sp. z o.o., które oprócz doświadczonego personelu zapewnia najwyższą jakość usług, co potwierdzają stali klienci tej firmy!
EMIKOL GROUP Sp. z o.o. – biuro rachunkowe dla wymagających
Biuro rachunkowe, które dziś bierzemy pod lupę, powstało w roku 2003, co wskazuje na wieloletnie doświadczenie. Niewątpliwie taki okres pozwala stwierdzić, że w przedsiębiorstwie pracują kompetentne osoby dbające o dobro zleceniodawców. Czy tak jest naprawdę? Jak przekonuje nas jeden z pracowników:
Klient to nasz priorytet, zawsze staramy się dostosować nasze usługi do jego potrzeb i wymagań, bez względu na to, czy jest to duża korporacja, czy klient indywidualny.
Zadowolenie osób zlecających pracę w EMIKOL GROUP Sp. z o.o. to klucz do sukcesu i renomy, a tej nie brakuje opisywanej dziś firmie.
W przedsiębiorstwie oprócz doświadczenia pracowników warto wymienić nowoczesne i sprawdzone programy, na których praca przebiega szybko, sprawnie i przede wszystkim bezbłędnie, co bez dwóch zdań ma kluczowe znaczenie podczas obsługi firm, między innymi w przypadku prowadzenia ewidencji pracowników czy w trakcie sporządzania listy płac. Wymienione dwie czynności zaliczają się do grupy usług kadrowo-płacowych, o których dziś nieco więcej.
Obsługa kadrowo-płacowa – co można do niej zaliczyć?
Będzie to przede wszystkim obsługa bieżącej ewidencji pracowników, czyli dodawanie wszelkich danych na temat personelu, czy archiwizowanie tych informacji, do tego rejestrowanie i wyrejestrowywanie pracowników z ZUS-u oraz prowadzenie kartoteki wynagrodzeń. Obsługa kadrowa to nie koniec, do płacowej można zaliczyć naliczanie wynagrodzeń dla pracowników, czy comiesięczne przygotowywanie zestawień, w których znajdują się informacje na temat wszelkich składek odprowadzanych od każdej osoby pracującej w danej firmie. Oczywiście informacje te będą przekazywane do konkretnych instytucji i organów, między innymi do ZUS czy urzędu skarbowego. Jak widzisz, niezwykle ważna jest obsługa kadrowo-płacowa przedsiębiorstwa, zamiast robić to samodzielnie, skorzystaj z pomocy specjalistów z opisywanego dziś biura rachunkowego.
