Brygadziści i kierownicy zmian to specjaliści, bez których nie można myśleć o skutecznym zarządzaniu, czy to magazynem, czy też wielkim zakładem przemysłowym. Nawet stosunkowo małe firmy działające w szeroko rozumianym handlu, transporcie bądź przemyśle zatrudniają od jednego do nawet trzech fachowców tego typu. Istotne jest jednak to, by posiadali oni niezbędne kompetencje umożliwiające między innymi stałe optymalizowanie procesów w danym przedsiębiorstwie. Takie umiejętności nabyć można na przykład dzięki szkoleniu managerskiemu, które oferuje trener Paweł Jagiełowicz z firmy CREVI CONSULTING. Szczegóły na ten temat przedstawiamy w dalszych częściach artykułu.

Komu polecane są szkolenia managerskie?

Szkolenia managerskie oferowane przez firmę szkoleniową CREVI CONSULTING przeznaczone są dla brygadzistów i kierowników zmian. Mowa zarówno o osobach aktywnych zawodowo, jak i o tych, którzy szukają nowego zatrudnienia lub po prostu chcą nabyć cennych umiejętności podwyższających znacznie atrakcyjność posiadanego CV. Często są to zatem specjaliści niższego szczebla oczkujący awansu, a także fachowcy od lat praktykujący zawód kierownika zmiany, a potrzebujący odmiennego spojrzenia na wykonywane przez siebie obowiązki.

Podsumowując, szkolenia managerskie oferowane przez CREVI CONSULTING mogą być przeprowadzone dla osób z różnych firm i branż lub też dla pracowników jednego zakładu. W drugim przypadku liczyć można na wiele praktycznych zajęć we własnym środowisku pracy. Podkreślić bowiem warto, że obowiązki brygadzistów oraz kierowników zmiany wielokrotnie znacznie różnią się w zależności od przedsiębiorstwa, a także gałęzi przemysłu, w której ono działa.

Na czym polegają szkolenia managerskie?

Szkolenia managerskie dla kierowników zmian i brygadzistów, które oferuje firma CREVI CONSULTING, zawsze dostosowywane są do potrzeb klientów oraz określonych branż. Odbywają się one zarówno w ramach paneli teoretycznych, jak i realizowane są zajęcia praktyczne. W trakcie spotkań z trenerem Pawłem Jagiełowiczem kursanci nabywają nowe umiejętności, a także mogą udoskonalić już te wykorzystywane w swojej codziennej pracy. Szkolenie managerskie obejmuje między innymi tematykę:

  • nowoczesnych metod zarządzania w przemyśle 4.0,

  • efektywnego organizowania pracy,

  • motywowania pracowników,

  • wyznaczania obowiązków i ich kontrolowania,

  • komunikowania z pracownikami, przełożonymi i innymi działami,

  • budowania harmonogramów pracy,

  • walki ze stresem,

  • umiejętności miękkich potrzebnych w pracy w nowoczesnym zakładzie pracy,

  • umiejętności twardych sprzyjających efektywnej pracy w nowoczesnej firmie.

Dlaczego warto przejść szkolenie managerskie?

Szkolenie managerskie, które oferuje firma CREVI CONSULTING, pozwala nabyć ważnych umiejętności przy zarządzaniu nowoczesnymi zakładami pracy. Uczestnicy kursu zaznajomią się z technikami, które umożliwią zwiększenie efektywności działania firmy czy te pozwalające poprawiać stosunki międzyludzkie jej pracowników.

Dużą zaletą szkoleń managerskich firmy szkoleniowej CREVI CONSULTING jest również to, że w ich trakcie można zdobyć wiedzę w zakresie optymalizowania procesów w zakładach pracy, zwłaszcza w środowiskach tak zwanego przemysłu 4.0. Przedsiębiorstwa wysyłające swoich pracowników na te kursy inwestują zatem w rozwój kadry, który przekłada się na wyniki prowadzonej działalności, a sami uczestnicy mogą znacznie podwyższyć swoje kompetencje, co niejednokrotnie przynosi im większe zarobki.