Opiekunki osób starszych w Polsce nie mogą liczyć na godziwą pensję. Ich praca, pomimo tego, że jest trudna, nie jest dobrze opłacana. Dlatego też większość pań decyduje się na wyjazd do innego kraju. Najpopularniejszym kierunkiem są Niemcy. Z roku na rok polskich opiekunek za naszą zachodnią granicą jest coraz więcej. Cieszą się one dużym uznaniem i są bardzo dobrze postrzegane przez obcokrajowców. Dlaczego jeszcze warto wyjechać?
Atrakcyjne zarobki
Nie da się ukryć, że głównym powodem tak licznych wyjazdów opiekunek dla osób starszych do Niemiec są zarobki. Znacząco przewyższają one kwotę, którą w ciągu jednego miesiąca można zarobić w Polsce. Społeczeństwo niemieckie, podobnie jak polskie, starzeje się coraz bardziej. Jednak rząd Niemiec bardzo dba o swoich obywateli i stara się zapewnić im jak najlepszą opiekę na każdym etapie życia. Z powodu braków kadrowych wśród rodowitych mieszkańców, polskie opiekunki dla osób starszych są witane z otwartymi ramionami. Do ich codziennych obowiązków należy opieka nad konkretnym seniorem. Odpowiadają za przygotowanie posiłków, pilnują regularnego przyjmowania leków, pomagają w czynnościach pielęgnacyjnych i higienicznych oraz towarzyszą podczas wizyt u lekarza czy znajomych seniora. Opiekunki dla osób starszych są dostępne dla swoich podopiecznych 24/7 i pracują w tak zwanych turnusach. Oznacza to, że spędzają parę tygodni w domu swojego pracodawcy, po czym wracają do kraju, by odpocząć. Praca nie należy do najłatwiejszych. Wielu niemieckich seniorów zmaga się z ciężkimi chorobami neurologicznymi, przez co wymagają holistycznej i stałej opieki. Osoba, która zastanawia się nad zatrudnieniem w charakterze opiekuna powinna wykazywać się ogromną empatią, zrozumieniem i cierpliwością. Łagodnie usposobienie i dobre serce są bardzo doceniane przez niemieckich seniorów. Polskie opiekunki cieszą się dużym szacunkiem, co sprawia, że praca w tym charakterze jest bardzo satysfakcjonująca.
Wybór dobrego pośrednika
Chcąc rozpocząć pracę jako opiekunka dla osób starszych, warto skorzystać z pomocy profesjonalnego pośrednictwa pracy. Do takich z pewnością można zaliczyć znaną agencję pracy tymczasowej Frigga. Zapewnia ona wszystkich swoim kandydatom legalne zatrudnienie na terenie Niemiec i Luksemburga, opłaca zakwaterowanie i wyżywienie w miejscu pracy oraz zwraca wszystkie koszty związane z dojazdem. Jako jedna z nielicznych firm dba o dobry komfort pracy swoich podwładnych. Każda opiekunka może korzystać z całodobowej pomocy koordynatora. Oferty pracy również dobierane są pod kątem pracownika. Wyjeżdżając, mamy wszystkie informacje na temat seniora, nad którym powierzono nam opiekę. Nieuczciwe pośrednictwa pracy często stosują technikę niedopowiedzeń, w firmie Frigga nie ma na to miejsca. Od samego początku przedstawione zostają jasne warunki współpracy, które gwarantują spokój ducha i atrakcyjne wynagrodzenie.