Co trzeci Polak spóźnia się do pracy. Problem najczęściej dotyczy mieszkańców większych miast i młodych pracowników. Dane te kilka lat temu przedstawił Work Service. Jeżeli takie sytuacje zdarzają się rzadko, raczej nie mają wpływu na funkcjonowanie firmy. Jednak, gdy problem się powtarza, wydajność zespołu może ulec pogorszeniu. Na rynku dostępnych jest wiele systemów monitorujących czas pracy. Przekonaj się, jakie niosą korzyści.

Kontrola czasu pracy

Jako pracodawca pewnie wiesz, że nie jesteś w stanie samodzielnie sprawdzać, czy każda osoba pojawia się w pracy na czas. System rejestracji czasu pracy (RCP) umożliwia kontrolowanie, w jakich godzinach pracownicy wchodzą do budynku i kiedy go opuszczają. To nie wszystko, ponieważ umożliwia także porównywanie zebranych danych, z ustalonym wcześniej harmonogramem, co może skutecznie motywować pracowników do unikania spóźnień.

RCP pozwala także na wynagradzanie pracowników na podstawie liczby przepracowanych nadgodzin, a także ułatwia monitorowanie czasu, w jakim pełnili oni swoje obowiązki służbowe poza terenem firmy.

Podczas montaży systemów rejestracji czasu pracy, firma ALFA Serwis instaluje dedykowane oprogramowanie zarządzające, które automatycznie przetwarza takie dane jak:

  • godziny obecności,

  • czas pracy w porze nocnej,

  • przepracowane nadgodziny w proporcjach 50% i 100%.

Synchronizacja z wewnętrznymi systemami

Nasze systemy są tworzone z wykorzystaniem najnowszych rozwiązań technologicznych, dzięki czemu możliwa jest ich pełna automatyzacja. W zależności od potrzeb danego przedsiębiorstwa jesteśmy w stanie synchronizować dane z każdym programem kadrowo-płacowym, co w znacznym stopniu może przyczynić się do usprawnienia działania systemu wynagradzania pracowników w oparciu o ich faktyczny czas pracy.
– mówi ekspert z ALFA Serwis.

Warto wspomnieć, że systemy oferowane przez firmę są zgodne z nowymi przepisami Kodeksu pracy. Oznacza to, że na podstawie zebranych danych możliwe jest ustalanie wynagrodzeń pracowników.

Wypróbuj system RCP – możesz tylko zyskać.