Prowadzenie firmy wiąże się z licznymi wydatkami i inwestycjami. Zajmowanie się ewidencją księgową we własnym zakresie nie jest prostym zadaniem, dlatego warto poszukać innych rozwiązań. Specjalista w zakresie księgowości, w przeciwieństwie do zwykłego, początkującego przedsiębiorcy, zna dokładnie wszelkie ulgi podatkowe oraz inne tego rodzaju kwestie. Jedną z oczywistych zalet zatrudnienia księgowej jest przede wszystkim zyskanie cennego czasu.
Księgowa w dużej firmie – dlaczego jest nieodzowna?
Zanim założymy własną działalność, trzeba oczywiście przemyśleć wiele spraw – bardzo ważne jest uświadomienie sobie na jak dużą skalę będzie ona działać. Niewielkie rozliczenia raczej nie powinny stanowić problemu, chyba że nie za bardzo mamy na to czas i potrzebne predyspozycje.
Zatrudniając pracowników musimy mieć na uwadze formalności związane z wypłatami oraz ich kontrolą. To samo dotyczy rozliczeń z klientami. Nawet, jeśli posiadamy szczere chęci, nasz brak znajomości rachunkowości oraz konkretnych reguł może spowodować kluczowe błędy. Zapoznawanie się z przepisami zabiera mnóstwo czasu, ponieważ księgowość sama w sobie nie jest prosta, tym bardziej że przepisy nieustannie się zmieniają.
Doświadczona księgowa zajmuje się rachunkowością naszej działalności oraz wprowadza korzystne strategie postępowania. Właściwe prowadzenie finansów sprawia, że kadra zarządzająca ma wiele możliwości. Istotną zaletą księgowej jest również umiejętność znalezienia rozwiązań prowadzących do oszczędności. Takie działania wpływają na rozwój naszego przedsiębiorstwa.
Obsługa księgowo – płacowa
Są to wszelkie czynności, wiążące się z kadrami i płacami w firmie. Mogą być one prowadzone w wewnętrznym dziale przedsiębiorstwa, ale często takie usługi świadczy profesjonalne biuro księgowe, które współpracuje z daną firmą.
Rozwiązanie tego typu jest dla wielu przedsiębiorców znacznie korzystniejsze (także w kwestii finansowej) niż stworzenie oddzielnego stanowiska pracy w tym celu. Jednocześnie można być pewnym, że wszystkie działania kadrowo-płacowe przeprowadzane są w sposób profesjonalny i terminowy.
W skład zadań dotyczących obsługi kadrowo – płacowej wchodzą: rozliczenia ZUS, przygotowanie, rozliczanie i archiwizowanie umów o pracę i umów cywilnoprawnych, rozliczanie urlopów lub delegacji, kontrola spraw związanych z BHP i badaniami lekarskimi, wystawienie świadectw pracy, zaświadczeń itp.
Kiedy już uświadomimy sobie, że usługi księgowe bardzo nam pomogą, kolejnym ważnym krokiem będzie współpraca z kimś doświadczonym i godnym zaufania. Taką osobę znajdziemy w firmie Mbp Morawscy s.c. Biuro Usług Księgowych, z siedzibą w Lublinie.
