Wstępne szkolenia BHP są niezbędne, kiedy zakładasz nową działalność gospodarczą lub obejmujesz nowe stanowisko w firmie. Poza nimi pracodawca oraz pracownicy zobowiązani są do uczestnictwa w szkoleniach okresowych BHP. Ich celem jest utrwalenie oraz aktualizacja wiedzy z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. Firmą, która zajmuje się organizacją tego rodzaju szkoleń, jest Kontrakt Sroka! Dowiedz się o nich więcej.
Szkolenia okresowe BHP organizowane przez firmę Kontrakt
Pracodawca zobowiązany jest to zapewnienia pracownikowi udziału w szkoleniu BHP przed dopuszczeniem go do pracy na danym stanowisku. Dopiero po ukończeniu kursu, pracownik może bezpiecznie i zgodnie z prawem wykonywać dany zawód. Firma Kontrakt zapewnia kompleksowe szkolenia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy dla pracodawców oraz pracowników. Najczęściej mają one formę wykładów, seminariów lub odbywają się w formie samokształcenia zawodowego. Firma wychodzi naprzeciw oczekiwaniom klientów i organizuje szkolenia w siedzibie swojej firmy, jak i w miejscu działalności swoich klientów. Oczywiście program szkoleń jest różny w zależności od wykonywanego zawodu. Pracownicy zakładu Kontrakt dokładnie analizują specyfikę stanowiska, a tym samym związane z wykonywanym zawodem zagrożenia. Następnie przystępują do opracowania najlepszego programu szkolenia!
Szkolenia nastawione tylko na monotonny wykład, są zwyczajnie nudne, w związku z tym firma Kontrakt skupia się na zastosowaniu nowatorskich metod. Pozwala to nie tylko na bardziej efektywny sposób przekazywania wiedzy, ale także sprawia, że udział w szkoleniach jest przyjemniejszy. Po ukończeniu kursu bhp, uczestnicy zobowiązani są do przystąpienia do egzaminu końcowego. Dopiero po spełnieniu wszystkich wymagań, otrzymują imienne certyfikaty potwierdzające ukończenie szkolenia.
Jak często należy uczestniczyć w szkoleniach BHP?
Jak już mogłeś dowiedzieć się z powyższych akapitów, szkolenia okresowe bhp mają na celu przypomnienie wiedzy z zakresu bhp. Bardzo często zapoznają pracowników z nowymi rozwiązaniami technicznymi na obejmowanych przez nich stanowiskach.
Częstotliwość udziału w szkoleniach bhp uzależniona jest od rodzaju wykonywanej pracy i tak:
- osoby prowadzące działalność i obejmujące stanowisko kierownika muszą wykonywać szkolenie bhp raz na 5 lat;
- pracownicy techniczno-inżynieryjni, pracownicy zakładów świadczących usługi bhp, pracownicy zawodów, które narażają ich na występowanie niebezpieczeństw i zagrożeń – raz na 5 lat;
- pracownicy biurowi i administracyjni – raz na 6 lat;
- pracownicy wykonujący pracę, która szczególnie naraża na zagrożenia zdrowia i życia – raz na rok.
Oczywiście to pracodawca odpowiada za zapewnienie szkolenia swoim pracownikom i to on ponosi odpowiedzialność w przypadku braku aktualnego zaświadczenia ukończenia kursu.
