Czy wiesz, że Polska znajduje się w czołówce krajów europejskich pod względem liczby pozwoleń wydanych na pobyt dla osób spoza wspólnoty? Wynika to z faktu, że pracę w naszej ojczyźnie bardzo chętnie podejmują cudzoziemcy, a przede wszystkim wschodni sąsiedzi. Niemniej jednak, samo zatrudnienie związane jest z wieloma formalnościami. W załatwieniu ich może pomóc przedsiębiorstwo Nonlimes.
Dlaczego tak wielu pracodawców zatrudnia cudzoziemców?
Polscy przedsiębiorcy nierzadko mają problem z rekrutacją pracowników. Wynika to przede wszystkim z faktu, że Polacy wyjeżdżają do innych krajów w celu podjęcia lepiej płatnej pracy, podczas, gdy w rodzimych firmach brakuje osób do pracy. Wówczas najlepszym rozwiązaniem jest zatrudnienie cudzoziemców. Warto zaznaczyć, że opcja ta ma wiele zalet. Przede wszystkim, osoby, które przyjeżdżają z zagranicy wyłącznie w celach zarobkowych dysponują dużą ilością czasu, zatem są bardzo elastyczne. Dodatkowo w większości przypadków, polska stawka za godzinę pracy jest dla nich satysfakcjonująca. W związku z tym, cudzoziemców zatrudniają zarówno wielkie firmy, jak i osoby działające w branży rolniczej lub ogrodniczej. W każdym przypadku należy jednak pamiętać o formalnościach, związanych z nawiązaniem współpracy. Doradzić w tych kwestiach może firma Nonlimes.
Zatrudnianie cudzoziemca – formalności
Najwięcej formalności trzeba spełnić, jeśli do pracy ma zostać przyjęta osoba, mieszkająca poza Unią Europejską. Przede wszystkim, pracodawca powinien zadbać o to, by cudzoziemiec posiadał ważny dokument pobytowy. Według przepisów polskiego prawa, właściciel przedsiębiorstwa musi wykonać kopię dokumentu i posiadać ją przez cały okres zatrudnienia danej osoby. Oprócz tego, istotne są:
- zezwolenie na pracę – pracodawca występuje o taki dokument do urzędu wojewódzkiego,
- zezwolenie na pracę sezonową – w tym przypadku pracodawca musi udać się do urzędu pracy,
- oświadczenie o powierzeniu wykonywania danej pracy cudzoziemcowi – warto zaznaczyć, że jest to procedura uproszczona, realizowana przez powiatowy urząd pracy. Dotyczy ona wyłącznie obywateli Ukrainy, Białorusi, Rosji, Gruzji, Mołdawii, Armenii
Pomoc w uzyskaniu wskazanych wyżej dokumentów legalizujących zatrudnienie oferuje przedsiębiorstwo Nonlimes. Dodatkowo, pracownicy tej firmy, chętnie wskażą najodpowiedniejszą formę legalizacji w danej sytuacji, a także zajmą się od A do Z otrzymaniem decyzji dla firmy, od przygotowania dokumentów i złożenia wniosku aż do jej odebrania.
Współpraca z firmą Nonlimes – czy warto się zdecydować?
W związku z tym, że spełnienie wszystkich formalności, związanych z zatrudnieniem cudzoziemców wymaga znajomości aktualnych przepisów, wielu przedsiębiorców decyduje się na współpracę z profesjonalistami z firmy Nonlimes. Dzięki temu pracodawcy zyskują pewność, że wszystko odbywa się zgodnie z prawem. Dodatkowo, wiąże się to wiąże się to ze znaczną oszczędnością czasu - nie tylko przez brak czekania w urzędach, ale również najszybsze możliwe terminy rozpatrywania spraw oraz brak opóźnień spowodowanych brakami w składanych wnioskach.
