Do podstawowych obowiązków pracodawcy należy ochrona życia i zdrowia zatrudnionych osób poprzez zagwarantowanie im higienicznych i bezpiecznych warunków pracy. Oprócz tego pracodawca musi zorganizować pracownikom szkolenia BHP. Wyróżnia się dwa rodzaje szkoleń, którymi są szkolenia wstępne i szkolenia okresowe. Poza tym forma i częstotliwość ich przeprowadzania mogą być rozmaite i zależą od stanowisk zajmowanych przez pracowników.

Rodzaje szkoleń BHP

Obowiązkiem każdego pracodawcy jest zorganizowanie szkolenia BHP dla pracowników. Musi ono się odbyć zanim osoba zatrudniona rozpocznie swoją pracę z daną firmą. W związku z tym wyróżnia się dwa rodzaje szkoleń:

  • szkolenie BHP wstępne,
  • szkolenie BHP okresowe.

Zarówno za szkolenie wstępne, jak i szkolenie okresowe koszty pokrywa pracodawca. Poza tym szkolenia te powinny odbywać się w godzinach pracy. Przeprowadzeniem takich szkoleń może zająć się sam pracodawca, o ile posiada odpowiednie upoważnienia do tego czynności. Możliwe jest także zlecenie przeprowadzenia szkolenia BHP zewnętrznej firmie. Usługi takie oferowane są np. przez Kontrakt. Szkolenia BHP. Sroka M. P.

Po zapoznaniu się z wszelkimi instrukcjami i wskazówkami dotyczącymi bezpieczeństwa i higieny pracy, osoba będąca uczestnikiem szkolenia obowiązana jest do potwierdzenia tego na piśmie. Szkolenie BHP nie jest konieczne przed rozpoczęciem pracy, jeżeli osoba zatrudniona przed podjęciem pracy zajmowała to samo stanowisko.

Kiedy i jak często powinny się odbywać szkolenia BHP?

Szkolenia BHP powinny być regularnie powtarzane przez pracodawcę w czasie trwania stosunku pracy pracownika w celu utrwalenia wiedzy dotyczącej bezpieczeństwa i higieny pracy, a także pokazania ewentualnych zmian w tym zakresie. Częstotliwość szkoleń zależy od rodzaju wykonywanej pracy, a także warunków związanych z danym stanowiskiem.

Pracownicy na stanowiskach robotniczych wykonujący prace uważane za szczególnie niebezpieczne powinni mieć przeprowadzane szkolenia BHP raz na rok. Z kolei pracownicy na stanowiskach robotniczych takie powinni uczestniczyć w takich szkoleniu raz na 3 lata.

Pracodawca, osoby zajmujące stanowiska kierownicze, pracownicy inżynieryjno-techniczni, technolodzy, organizatorzy produkcji, konstruktorzy urządzeń technicznych, projektanci, pracownicy służby BHP oraz osoby zatrudnione na stanowiskach, na których istnieje zagrożenie czynnikami niebezpiecznymi i szkodliwymi dla zdrowia, których praca dotyczy odpowiedzialności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy powinny wziąć udział w szkoleniu BHP raz na 5 lat, a osoby na stanowiskach biurowych i administracyjnych szkolenia BHP powinni mieć przeprowadzane raz na 6 lat.

Szkolenia BHP są bardzo ważne w każdym przedsiębiorstwie, dlatego pracodawcy powinni pamiętać o ich zorganizowaniu, ze szczególnym uwzględnieniem tego, kto kiedy musi takie szkolenie odbyć.