Obsługa kadr i płac to bardzo poważne zadanie, którym powinni zajmować się specjaliści z zachowaniem dbałości o szczegóły i rzetelność działań. Dzięki temu ma się pewność, że otrzymuje się niepodważalną pomoc. Fachowcy udzielą rad jak przeprowadzić rekrutację, przygotują dokumenty i zajmą się bieżącą obsługą kadrową – wyliczeniem wynagrodzeń itd. Komu zlecić to zadanie?
Outsourcing kadrowov-płacowy – co to jest?
Outsourcing kadrowo-płacowy polega na powierzeniu wszystkich kwestii związanych z kadrami i płacami zewnętrznej firmie. W efekcie przedsiębiorstwo działa szybciej, sprawniej, skuteczniej przy jednoczesnym obniżeniu kosztów, które musi ponieść firma. Rozwiązanie to jest przeznaczone zarówno dla dużych firm produkcyjnych i handlowych, jak i średnich firm usługowych, a nawet dla dynamicznych małych firm z każdej branży. Bez względu na wielkość przedsiębiorstwa outsourcing kadrowo-płacowy pomoże w sprawnym funkcjonowaniu.
Co wchodzi w skład wsparcia kadrowo-płacowego?
Oferta wsparcia z zakresu outsourcingu kadrowo-płacowego dotyczy szerokich usług. Specjaliści, jakimi jest biuro rachunkowe ABM Consulting w Łodzi gwarantują kompleksową, wszechstronną obsługę na najwyższym poziomie. W jej skład wchodzi m.in. prowadzenie spraw kadrowo-płacowych (umowy o pracę, zlecenia i o dzieło) obsługa zatrudniania i zwalniania zgodnie z wymogami prawa pracy czy zakładanie oraz prowadzenie bieżących akt osobowych. Fachowcy prowadzą również dokumentację rejestracyjną pracowników, imienne karty przychodów, ewidencję urlopów, świadczeń z ubezpieczenia zdrowotnego i społecznego, a także rozliczają i ewidencjonują czas pracy pracowników.
Outsourcing kadrowo-płacowy – jakie ma zalety?
Powierzając kwestie związane z prowadzeniem kadr i płac zewnętrznej firmie, zyskuje się bardzo wiele. Przede wszystkim przedsiębiorca może liczyć na oszczędność czasu i pieniędzy, zachowanie poufności, bezpieczne przechowywanie danych, terminowe rozliczenia i raporty oraz wsparcie doraźne lub systematyczne. Zewnętrzne firmy gwarantują pełną dyskrecję i pomoc wtedy, gdy dana firma tego potrzebuje. Oznacza to, że można skorzystać z doradztwa finansowego jednorazowo lub zlecić stałą opiekę nad dokumentacją. Outsourcing może znacznie wpływać na jakość prowadzenia przedsiębiorstwa.