Inwestycja w rozwój pracownika i podnoszenie jego kwalifikacji to jedno z zadań realizowanych przez firmy, które mają świadomość, że zdobywanie nowej wiedzy i umiejętności przez zatrudnione osoby, należy rozpatrywać w kategorii zysku, a nie kosztów ponoszonych przez pracodawcę. Dlatego też nowoczesne firmy, tak np. AGM Przedsiębiorstwo konsultingowe oprócz bezpośrednich spotkań z klientem coraz częściej korzystają ze szkoleń online, które stanowią doskonałą alternatywę dla klasycznych kursów stacjonarnych.
Nauka online – ogrom wiedzy i możliwości
Pojawienie się i rozwój Internetu oraz narzędzi pokrewnych, wykorzystujących to medium, stało się przełomem, który w ogromnym stopniu wpłynął na każdą dziedzinę naszego życia. Tak też stało się z edukacją, gdzie sieć internetowa jest obecnie niezbędnym elementem w szeroko pojętym procesie nauczania, zdobywania nowych umiejętności lub podnoszenia kwalifikacji. Najlepszym tego przykładem są szkolenia online organizowane przez wyspecjalizowane w tym zakresie firmy, takie jak AGM Przedsiębiorstwo konsultingowe. Nie należy przy tym zapominać, że pojęcie szkoleń online często stosowane jest zamiennie z pojęciem e-learningu. Niemniej jednak warto pamiętać, że szkolenia internetowe to proces charakteryzujący się kilkoma podstawowymi cechami:
realizacja lub wspomaganie procesu edukacji w ramach działań, które prowadzone są na odległość, bez bezpośredniego kontaktu z uczestnikami i bez konieczności ich fizycznej obecności w sali wykładowej,
szkolenia online realizowane są w oparciu o odpowiednią metodykę i elektroniczne materiały dydaktyczne,
e-lerning odbywa się przy użyciu komputerów (stacjonarnych lub laptopów), smartfonów, bądź też tabletów (m-learning),
wymagane jest połączenie z siecią internetową.
E-learning - dlaczego warto
Nabywanie wiedzy i umiejętności poprzez szkolenia przez internet może stanowić istotny element wspomagający nauczanie w szkołach. Niemniej jednak nie do przecenienia jest rola e-learningu jako wygodnej, nowoczesnej i kompleksowej formy edukacji rozwijającej umiejętności zawodowe. Warto bowiem wiedzieć, że nauka online łączy w sobie szereg zalet, z których wymienić należy:
szkolenie szyte na miarę – co wynika z faktu, że kursy online można zaprojektować i zorganizować tak, aby były one maksymalnie dopasowane do potrzeb zarówno przedsiębiorstwa, jak i jego pracowników,
wygoda – możliwość uczestniczenia w szkoleniu z domu lub z firmy, a dodatkowo wszelkie egzaminy lub testy zdawane są przy pomocy komputera, bez kłopotliwych dojazdów na szkolenie,
brak ograniczeń ilościowych co do liczby osób biorących udział w kursie,
komfort czasowy – pozwalający na naukę we własnym tempie, bez konieczności dopasowywania się do pozostałych osób, biorących udział w kursie,
koncentracja i łatwiejsze przyswajanie wiedzy – na co wpływa brak dodatkowych bodźców oraz różnego rodzaju sytuacji rozpraszających uwagę, które mogą pojawić się w trakcie kursów stacjonarnych,
ułatwienie dostępu do szkoleń dla osób z problemami zdrowotnymi,
możliwość pominięcia poznanego już materiału i skupieniu się na trudniejszych lub nowych zagadnieniach,
możliwość dowolnego powtórzenia lekcji, odtworzenia filmu edukacyjnego lub przećwiczenia określonego zadania,
różnorodność dostępnych narzędzi szkoleniowych, takich jak choćby prezentacje, testy, telekonferencje, czat lub współdzielenie ekranu, itp.,
certyfikaty – wydawane po ukończeniu szkolenia online mają tak samo wysoką wartość jak certyfikaty szkoleń stacjonarnych,
oszczędności wynikające z faktu, że szkolenia online są zazwyczaj tańsze niż szkolenia stacjonarne.
Korzystanie ze szkoleń przez Internet to rozwiązanie ze wszech miar godne polecenia, które niesie ze sobą szereg zalet i korzyści. Warto jednak pamiętać, że podstawowym warunkiem realizacji założeń oraz skuteczności tego typu nauki jest nawiązanie współpracy z profesjonalną i sprawdzoną firmą organizującą szkolenia online, taką jak AGM Przedsiębiorstwo konsultingowe z siedzibą w Zabrzu.
Jakie szkolenie organizuje firma AGM Przedsiębiorstwo konsultingowe?
W ofercie firmy AGM Przedsiębiorstwo konsultingowe znajdują się między innymi: szkolenia BHP wstępne i okresowe, szkolenia z pierwszej pomocy, szkolenia medyczne, szkolenia językowe, a także szkolenia rozwojowe. Zatrzymajmy się chwilę przy ostatniej propozycji firmy, ponieważ jest to istotna forma inwestowania w siebie. Szkolenia rozwojowe pozwalają na rozwijanie swoich umiejętności i zdobywanie nowych kompetencji. Dzięki nim można poszerzyć swoją wiedzę teoretyczną oraz nauczyć się praktycznych umiejętności, które przydadzą się nie tylko w pracy, ale także w życiu prywatnym. Szkolenia mogą również pozytywnie wpłynąć na relacje z innymi ludźmi, poprawić komunikację czy umiejętności pracy w grupie, co z kolei może prowadzić do osiągnięcia sukcesów zawodowych i osobistych.
