Badania środowiska pracy niekiedy są koniecznością, ale coraz częściej świadomy pracodawca przeprowadza je dla własnego spokoju, w trosce o swoich pracowników. Ich realizacja nie należy najdroższych czynności, dlatego warto zlecić ich wykonanie profesjonalnej firmie, posiadającej właściwe uprawnienia i stosowny sprzęt potrzebny do ich przeprowadzenia.

Elementy środowiska pracy.

Wśród elementów środowiska pracy, które są mierzalne, należy wiele bardzo istotnych kwestii. W największym skrócie dokonuje się pomiarów takich czynników jak:

  • Hałas, który ocenia się względem stanowiska, w pomieszczeniach oraz hałasu emitowanego do środowiska. Hałas przekłada się jednakowo na utratę częściową lub całością słuchu oraz samopoczucie pracowników, ponieważ wywołuje m.in. rozdrażnienie.
  • Światło jest tym czynnikiem, które w każdej pracy musi być obecne. Jego brak uniemożliwia pracę, a jego niedobór powoduje złe samopoczucie. Należy jednak pamiętać, że światło zawsze powinno być właściwie skierowane na miejsce pracy, mieć odpowiednie natężenie oraz barwę.
  • Mikroklimat środowiska pracy to w największym skrócie temperatura danego stanowiska. Zbyt niska oraz zbyt wysoka temperatura prowadzi do złego samopoczucia pracownika, oraz powikłań związanych z jej wysokością.
  • Czynniki chemiczne, są elementem, który musi być przestrzegany bardzo mocno. Należy tak prowadzić stanowisko pracy, aby zminimalizować ryzyko kontaktu człowieka z substancjami żrącymi w płynie oraz wziewnymi. Niektóre czynniki chemiczne nie powinny mieć styczności z organizmem, inne wymagają innego rodzaju zabezpieczeń. Czynniki chemiczne mogą wywoływać poparzenia skóry czy dróg oddechowych.
  • Wibracje, są czynnikiem, który wbrew pozorom ma olbrzymi wpływ na organizm ludzki. Drania ogólne działają na cały organizm, przechodząc przez stopy, miednicę czy plecy. Drgania miejscowe natomiast przechodzą przez kończyny górne. Oba rodzaje wibracji oddziałują na narządy wewnętrzne, powodując zaburzenie ich pracy, a nawet trwałe uszkodzenia.
  • Pyłowe czynniki szkodliwe są tym elementem, który występuje najczęściej w miejscach, w których powstają duże ilości kurzu i pyłu, jak np. budowa czy kopalnia. Wszędzie tam, gdzie powietrze miejsca pracy zanieczyszczone jest przez chwilowe zapylenie różnymi pyłami, konieczne jest stosowanie odpowiednich zabezpieczeń. Wdychanie różnych pyłów ostatecznie prowadzi do powstania pylicy u danej osoby wystawionej na długotrwałe wdychanie pyłów.

Poza wymienionymi czynnikami Laboratorium Eskort wykona również takie czynności jak: ocena ryzyka zawodowego, dobór ochronników słuchu, ocena wydatku energetyczny czy ocena skuteczności wentylacji.

Koszta związane z badaniami i pomiarami.

Koszty badań i pomiarów nie należą do najwyższych, szczególnie gdy weźmiemy pod uwagę negatywne skutki stanowiska pracy, jakie wywołuje i może wywołać. Wówczas koszt staje się marginalny. Trudno jest jednak ocenić jak duży koszt danego badania, czy pomiaru będzie, ponieważ jest on uzależniony od rodzaju badanego czynnika i liczby analiz, którym go poddajemy. Najczęściej wycena wygląda w taki sposób, że zleceniobiorca dokonuje oceny badań i pomiarów pod względem ich zakresu, liczby analiz i kilku jeszcze innych czynników, wśród których wymienić można kwestię dojazdu. Za każdym razem kosztorys jest przedkładany zleceniodawcy do akceptacji przed ich dokonaniem. Warto w tym aspekcie powoływać się na firmy rzetelne, sumienne i które nie będą zawyżały stawki.