W dzisiejszych czasach wiele Polek ze względów ekonomicznych rozważa wyjazd za granicę. Dużą popularnością cieszy się kierunek niemiecki, gdzie panie o odpowiednich predyspozycjach mogą liczyć na zatrudnienie w charakterze opiekunki seniorów. Korzystając z ofert certyfikowanych agencji pośrednictwa pracy, nie muszą się przejmować kwestią transportu czy zakwaterowania, a zakres ich obowiązków nie wykracza poza ustalenia umowy.
Korzyści z pracy za granicą w charakterze opiekunki
Nie da się ukryć, że opieka nad seniorem nie jest pracą dla każdego, niemniej wiąże się z licznymi korzyściami, zwłaszcza jeśli dotyczy realizacji zadań za granicą, chociażby w Niemczech. Zawód ten wymaga cierpliwości, wytrwałości, a także dużych pokładów empatii, bez których ciężko byłoby o nawiązanie nici porozumienia z podopiecznymi. Niezbędna jest ponadto sama chęć niesienia pomocy oraz brak przeciwwskazań zdrowotnych, gdyż w wielu przypadkach opieka dotyczy osób niedołężnych, wymagających pomocy przy poruszaniu się i czynnościach pielęgnacyjnych. Krótko mówiąc, opiekunka bierze na siebie odpowiedzialność za drugiego człowieka, lecz jej poświęcenie jest odpowiednio rekompensowane. Podpisując kontrakt na pracę w Niemczech, może bowiem liczyć na znaczne większe zarobki niż w Polsce. Godziwe pieniądze to jednak nie wszystko. Służba seniorom stanowi także okazję do zdobycia cennego doświadczenia zawodowego, poszerzenia horyzontów, poznania innych zwyczajów, a także szlifowania zdolności językowych. Opieka nad drugim człowiekiem daje też coś bezcennego, mianowicie satysfakcję ze wsparcia osób potrzebujących.
Praca przez agencję pośrednictwa
Panie, które są zainteresowane pracą opiekunki seniorów w Niemczech, powinny korzystać wyłącznie z usług rzetelnych agencji pośrednictwa. Zyskują wówczas pewność, że oferta będzie w stu procentach legalna, a zakres obowiązków pokrywał się w pełni z zapisami umowy. Podmiotem godnym polecenia jest bez dwóch zdań działająca od 2015 r. firma Senior Vitae, która zawsze dokładnie weryfikuje wszystkie ogłoszenia, dzięki czemu nie naraża pań na współpracę z budzącymi zastrzeżenia partnerami. Jako że do pracy opiekunki za granicą niezbędna jest znajomość języka, powyższa agencja, wychodząc naprzeciw oczekiwań kandydatek, organizuje także profesjonalne kursy, znacznie zwiększające szansę na zatrudnienie. Dzięki zaś bogactwie ofert, panie mogą wybrać propozycję zgodną z ich możliwościami, więc nie muszą się martwić, że nie sprostają obowiązkom.
Gwarancja bezpieczeństwa
Wyjazd za granicę na własną rękę często jest wielką niewiadomą. Panie korzystający z pomocy zaufanej agencji pośrednictwa są zaś w całkiem odmiennej sytuacji. Specjaliści zapewniają opiekunkom transport do miejsca docelowego i wsparcie koordynatora przez całej okres trwania umowy. Oprócz tego mogą one liczyć na Europejską Kartę Ubezpieczenia Zdrowotnego, a także odprowadzanie składek ZUS, co rozwiewa obawy o przyszłość, dając poczucie komfortu i swobody. Jeśli zaś chodzi o kwestię zakwaterowania, to opiekunki w związku z charakterem swej pracy mieszkają u podopiecznych, służąc im pomocą w codziennych czynnościach. Taka forma bezpłatnego pobytu sprzyja oszczędzaniu, dzięki czemu panie mogą zagospodarować pieniądze wedle własnych potrzeb.