Medycyna pracy obejmuje badania okresowe pracowników w danym zakładzie i sprawdza, jak środowisko pracy wpływa na ich zdrowie. Lekarz medycyny pracy wykonuje podstawowe badania, dzięki którym jest w stanie ocenić ogólny stan zdrowia. Zachęcamy do zapoznania się ze szczegółami w dalszej części artykułu.
Jakie badania obejmuje medycyna pracy?
Niezależnie od tego, czy pracownik na umowie o pracę zostanie zatrudniony do pracy fizycznej, czy umysłowej, zobowiązany jest do wykonania podstawowych badań z dziedziny medycyny pracy. Osoby te muszą także wykonywać takie badania okresowo. Lekarz medycyny pracy, taki jak Indywidualna Specjalistyczna Praktyka Lekarska Anna Walkowiak przeprowadzi badania i określi, czy dany pracownik jest zdolny do wykonywania zawodu na danym stanowisku. Wyda również orzeczenia lekarskie i stosowne dokumenty, potwierdzające faktyczny stan zdrowia. W przypadku nieprawidłowości, które ukażą się podczas kontroli, lekarz może zlecić dodatkowe badania lub całkowicie odmówić zezwolenia na pracę.
Pracodawca zobowiązany jest do określenia charakteru wykonywanej pracy w skierowaniu, które dostarcza się do lekarza medycyny pracy. Podstawowym badaniem, które musi przejść każdy pracownik, jest zazwyczaj badanie krwi oraz moczu a dalej — w zależności od zawodu i stanowiska zależy, do jakiego lekarza zostaniemy skierowani. W przypadku pracy biurowej przed komputerem niezbędne będzie badanie wzroku u okulisty, który może wykluczyć wadę wzroku lub zalecić noszenie okularów. Do pracy w miejscu, gdzie panuje hałas, wymagane będzie badanie u laryngologa, a nawet neurologa. Do pracy fizycznej zleca się badanie kardiologiczne, a kierowcom badania psychotechniczne. Wszelkie informacje pozyskuje się od lekarza, który zleci odpowiednią profilaktykę.
Jak przygotować się do badania medycyny pracy?
Osoba, która dopiero została zatrudniona w danym zakładzie, powinna otrzymać niezbędne informacje oraz dokumenty od pracodawcy. W przypadku osób, które chorują na coś przewlekle, zaleca się dostarczyć dokumenty świadczące o stanie zdrowia do lekarza. Równie ważne jest zabranie ze sobą okularów, soczewek bądź aparatu słuchowego, jeśli korzystamy z nich na co dzień. Lekarze medycyny pracy mają wykryć wszelkie nieprawidłowości i zdiagnozować pracownika przed przystąpieniem do wykonywania zawodu. Z tego względu każdy dokument, który zawiera ważne informacje o stanie zdrowia, będzie bardzo istotny.
Ponadto należy mieć ze sobą dokument potwierdzający tożsamość oraz oczywiście skierowanie od pracodawcy. Tak jak przed każdym badaniem należy zadbać o lekką dietę dzień przed i przyjść wyspanym oraz powstrzymać się od spożywania wszelkich używek. Po wykonaniu podstawowych badań lekarz zaleci odpowiednie przygotowanie do dalszych badań specjalistycznych.
