Badania psychologiczne opierają się na wywiadzie oraz specjalnie skonstruowanych testach. Stanowią one rodzaj narzędzia badawczego w psychologii. Testujący skupia się na konkretnej cesze psychologicznej i poszukuje zachowań, które uznawane są za jej wskaźniki. W tym celu znajduje się związku empiryczne lub bazuje na założeniach teoretycznych. Pozwala to na określenie cech osobowości danej osoby.
Testy psychologiczne, jakie powinny być i jaki jest ich dokładny cel?
Testy psychologiczne powinny wyróżniać się kilkoma określonymi cechami takimi jak: rzetelność, obiektywność, trafność, wiarygodność, ustalone wartości norm, walidacja testu, standaryzacja. Musimy pamiętać, że przeprowadzając taki test, psycholog musi kierować się określonymi regułami, które dadzą mu możliwość określenia wartości cech, których pomiarów dokonuje. Takie zasady powinny również określać to, w jaki sposób diagnosta może się zachowywać w czasie przeprowadzania badania. Osoby, które będą poddawane takim testom, powinny dobrowolnie odwiedzić gabinet psychologiczny i podejść do pytań.
Testy psychologiczne służą do przeprowadzania wstępnej oraz pogłębionej analizy wybranych części struktury psychologicznej człowieka. Co ciekawe mogą one odnosić się do różnych sfer, takich jak: inteligencja, zdolności poznawcze, kreatywność, zdolności radzenia sobie ze stresem, temperament czy predyspozycje zawodowe.
Kto przeprowadza testy psychologiczne?
Jak mówi specjalista z Salwatoriańskiego Ośrodka Terapeutycznego, w wielu przypadkach wynik testu psychologicznego stanowi podwalinę do rozpoczęcia psychoterapii. Tak naprawdę zna je każdy z nas, bo niektóre są powszechnie dostępne, choćby w gazetach i na portalach, jednak nie mają wówczas wartości naukowej. Profesjonalne odbywają się w poradni psychologicznej i przeprowadza je osoba, która jest do tego celu przygotowana zarówno merytorycznie, jak i praktycznie. Dzięki temu możliwe jest osiągnięcie obiektywnego i trafnego wyniku. Możemy się z niego dużo dowiedzieć o osobowości i predyspozycjach konkretnej osoby.
