Otrzymałeś skierowanie na badania okresowe i chcesz się dowiedzieć, w jakim celu wykonuje się kompleksowe badania medycyny pracy? Potrzebujesz konsultacji specjalistycznych, dotyczących chorób zawodowych? Internista Mirosława Paśko, prowadząca prywatną praktykę lekarską w Nowym Mieście Lubawskim odpowiada na pytania w zakresie chorób wewnętrznych, badań kontrolnych, a także medycyny sportowej i pracy.
Po co wykonywane są badania pracowników?
Nie wszyscy są świadomi przyczyn powstania medycyny pracy. Badania pracownicze reguluje artykuł 229 § 4 Kodeksu Pracy. W jakim dokładnie celu należy odwiedzić przychodnię?
Niektórym wydaje się, że jest to czysta formalność, jednak chodzi tutaj przede wszystkim o to, aby obowiązki, które zostaną powierzone przyszłemu pracownikowi firmy, nie spowodowały u niego żadnego uszczerbku na zdrowiu, a ponadto, aby był on w stanie wykonywać ustaloną pracę.
– wyjaśnia lekarz medycyny, Mirosława Paśko.
O ile w przypadku etatu biurowego testy są łagodne i najczęściej dotyczą jedynie konieczności złożenia wizyty interniście i okuliście, o tyle pracownicy fizyczni, na przykład operatorzy dźwigów czy podnośników koszowych, muszą również przejść badania wysokościowe, których celem jest ustalenie faktycznego stanu zdrowia zarówno fizycznego, jak i psychicznego. Nie może mieć bowiem miejsca przypadek, w którym osoba mająca lęk przestrzenny, musiałaby operować dźwigiem.
Kto może wykonać badania pracownicze?
Aby orzeczenie lekarskie było ważne, musi jednoznacznie stwierdzać, że u danej osoby nie stwierdza się przeciwwskazań do wykonywania obowiązków w danych warunkach i na jasno określonym stanowisku, wymienionym w skierowaniu, które wystawił przyszły pracodawca. Zgodnie z prawem pracownik nie może zostać dopuszczony do pracy, jeśli nie przedstawi pracodawcy ważnego zaświadczenia o zdolności do pracy, podpisanego przez lekarza uprawnionego do wystawiania tego typu dokumentów.
Badania sportowców, kierowców, dzieci i studentów na praktyki czy staż, a także pracowników wykonywane są w gabinecie medycznym doktor Mirosławy Paśko w Nowym Mieście Lubawskim. Oferta obejmuje konsultacje internistyczne, a także testy wysokościowe i spirometryczne. W razie potrzeby wykonywana jest również specjalistyczna diagnostyka. W przychodni można ponadto przejść badania okresowe, których wykonanie również jest zobligowane przepisami prawa – mówi o tym art. 229 § 3 Kodeksu Pracy. Każda osoba, zatrudniona na podstawie umowy o pracę, musi więc odwiedzać ośrodek medycyny pracy cyklicznie, maksymalnie w odstępie 5 lat, jednak nie częściej niż raz na rok. Dzięki możliwości telefonicznej rejestracji badania przebiegają sprawnie, a pacjenci nie są zmuszeni do oczekiwania w długich kolejkach.
