Szkolenia organizuje się w każdej branży i często są kojarzone z wielogodzinnym przesiadywaniem w niewielkiej salce na niewygodnym krześle. Organizatorzy szkoleń powinni zadbać o to, aby uczestnicy czuli się komfortowo i mieli chęci do pozyskiwania nowej wiedzy. Gdzie najlepiej zorganizować szkolenie i w jaki sposób to zrobić, aby ich uczestnicy byli w pełni zadowoleni z usługi?

Gdzie zorganizować?

Bardzo często szkolenia organizuje się w miejscach kompletnie do tego nieprzystosowanych. Należy pamiętać, że różnego rodzaju kursy i szkolenia to wizytówka firmy i organizator powinien zadbać o komfortowe miejsce. Powinno być wyposażone w:

  • Przestronną salę – dostosowaną do ilości uczestników. Najlepiej dobrze wentylowaną i klimatyzowaną w czasie letnich upałów.
  • Wygodne krzesła – choć z początku wydaje się to mało istotne, wielogodzinne przesiadywanie na niewygodnych krzesłach bywa męczące i z pewnością niezdrowe.
  • Internet – a także możliwość przyłączenia sprzętu komputerowego oraz wyświetlenia prezentacji. Jest to ważne zwłaszcza w branży IT.
  • Catering – nie jest obowiązkowy, ale stanowi miły akcent. Szczególnie wtedy, kiedy szkolenie trwa cały dzień.
  • Nocleg – przydatny w przypadku kilkudniowych szkoleń, skierowanych do osób na terenie całego kraju.

Salę, catering i zakwaterowanie oraz profesjonalną obsługę oferuje między innymi Zajazd Leon, który znajduje się w Aleksandrii na terenie województwa śląskiego. Restauracja mimo luksusowego wyglądu jest niedroga i oferuje miłą atmosferę, smaczne jedzenie i wygodne pokoje.

Szkolenie i impreza integracyjna

Decydując się na zorganizowanie szkolenia dla nowych pracowników, warto połączyć je z imprezą integracyjną. Szczególnie wtedy, kiedy i tak odbywa się ono w restauracji z hotelem. Dzięki temu goście będą mogli miło spędzić czas i nie muszą obawiać się, że nie będą mieli jak dotrzeć do domu po wypiciu lampki wina. Imprezy integracyjne są równie ważne, jak firmowe szkolenia, gdyż pozwalają współpracownikom na bliższe poznanie się i nawiązanie nici porozumienia. Dobrze zgrany zespół to nie tylko odpowiednio przeszkoleni i wykwalifikowany specjaliści, lecz przede wszystkim osoby, które potrafią ze sobą współpracować. Połączenie szkolenia z imprezą integracyjną jest zatem doskonałym rozwiązaniem, aby nowi pracownicy firmy mogli wkroczyć w jej szeregi z zaangażowaniem i pozytywnym nastawieniem zarówno do pracy, jak i swoich współpracowników. Połączenie obu wydarzeń będzie też o wiele tańsze niż ich osobne organizowanie.