W ostatnim czasie można zaobserwować znaczny wzrost zainteresowania pracą w charakterze opiekunki nad osobami starszymi w Niemczech. Z roku na rok zatrudnienie tego rodzaju podejmuje coraz więcej polskich kobiet i nierzadko też mężczyzn. Zachęcają do tego bardzo dobre warunki współpracy, które pozwalają na szybką poprawę komfortu życia. Co warto wiedzieć na temat pracy opiekunki w Niemczech i gdzie szukać sprawdzonych ofert zatrudnienia?
Jakie cechy powinna mieć opiekunka osób starszych?
Opieka nad seniorem to niełatwe zadanie. Pod skrzydła osoby zatrudnionej może trafić zarówno niepełnosprawny pan z rozwiniętą chorobą Alzheimera, jak i jeszcze aktywna fizycznie pani, która potrzebuje tylko towarzysza rozmów i kogoś, kto przypilnuje, by prawidłowo przyjmowała leki. Z tego też względu kandydatka na opiekunkę seniora powinna być empatyczna, cierpliwa, życzliwa, sumienna i uczynna. Ceniona jest również bezkonfliktowość, szczególnie w kontaktach z najbliższą rodziną pacjenta. Dużą zaletą jest też odporność na stres oraz siła fizyczna, gdyż niejednokrotnie senior wymaga pomocy przy wykonywaniu codziennych czynności takich jak kąpiel, zmiana pozycji na łóżku czy przyjmowanie posiłków.
Czy trzeba wykazać się znajomością języka niemieckiego?
Płynna znajomość języka niemieckiego to duży atut, który umożliwi skuteczny kontakt z pacjentem, a także jego rodziną i lekarzem prowadzącym. Aby zostać opiekunką osób starszych w Niemczech wystarczy jednak opanować podstawy tego języka obcego. Pozwoli to na zrozumienie elementarnych potrzeb chorego oraz nawiązanie prostej rozmowy. Wiele agencji, które zajmują się legalizacją pracy Polek w Niemczech, organizuje kursy języka niemieckiego, które są bezpłatne lub można wziąć w nich udział po znacznie obniżonej cenie.
Gdzie szukać najlepszych ofert?
Wiele pań, które decydują się na wyjazd do Niemiec w charakterze opiekunki dla seniora, korzysta z usług profesjonalnych agencji takich jak Egida. Firmy tego typu załatwiają wszystkie formalności związane z zatrudnieniem, zajmują się znalezieniem zleceniobiorcy oraz organizacją podróży wraz z pokryciem lub jej kosztów. Jest to zdecydowanie najwygodniejszy i najszybszy sposób na znalezienie zatrudnienia u naszych zachodnich sąsiadów.
Jakie zalety wiążą się z pracą w charakterze opiekunki osób starszych?
Opieka nad niemieckim seniorem wiąże się z atrakcyjnym wynagrodzeniem rzędu 1600 euro na miesiąc. Ponadto opiekunka nie ponosi żadnych kosztów związanych z zakwaterowaniem, gdyż mieszka w domu seniora, którym się opiekuje. Praca tego typu przynosi wiele satysfakcji. Seniorzy i ich rodziny są zwyczajnie wdzięczni za okazywaną pomoc. Zaletą jest także to, że aby opiekować się osobami starszymi nie potrzeba specjalistycznych kwalifikacji. Zatrudnienie można znaleźć od ręki, co jest często dobrym rozwiązaniem dla osób, które są w trudnej sytuacji życiowej i pilnie poszukują zajęcia.
