Nawet najmodniej urządzone biuro nie będzie wyglądać estetycznie, jeśli pojawi się tam kurz i brud. Utrzymanie czystości w miejscu pracy powinno być więc priorytetem dla każdego przedsiębiorcy, który chce zapewnić wysoki standard klientom i pracownikom firmy. Przeczytaj, dlaczego zachowanie porządku ma tak duże znaczenie i dowiedz się komu najlepiej powierzyć troskę o porządek w biurze.

Czystość w biurze - wizytówka każdego przedsiębiorstwa

Regularne sprzątanie biura jest istotne z kilku powodów. Przede wszystkim, jeśli przestrzeń jest czysta, to pracownicy dużo chętniej i efektywniej wykonują swoje obowiązki. Porządek i uporządkowana przestrzeń sprzyjają bowiem koncentracji i lepszemu samopoczuciu. W końcu, zabrudzone środowisko mogłoby być siedliskiem bakterii i chorób. Niemniej, czystość w biurze jest też ważna z innego powodu. Przede wszystkim, wygląd pomieszczenia biurowego, a w szczególności tego, które odwiedzają kontrahenci, to wizytówka marki. Na podstawie pierwszego wrażenia wiele osób dokonuje wstępnej oceny przedsiębiorstwa. Jeśli byłoby ono zaniedbane, goście mogliby odebrać firmę jako niechlujną i nieprofesjonalną. A w konsekwencji tego, zrezygnować z zakupu czy nawiązania obiecującej współpracy.

Co należy posprzątać, by biuro lśniło?

Sprzątanie biura jest jednak sporym wyzwaniem. W końcu nie wystarczy samo pozamiatanie podłóg czy starcie kurzy. Konieczne jest wykonanie szeregu innych, niekiedy bardzo pracochłonnych czynności. Do najważniejszych z nich należy zaliczyć:

  • mycie okien i biurowych przeszkleń – to właśnie na to na samym początku zwracają osoby, odwiedzające biuro. Ważne więc, by na szklanych elementach nie było smug, odbicia palców czy zabrudzeń,
  • odkurzanie pomieszczeń lub mycie podłóg,
  • porządkowanie stanowisk pracy,
  • sprzątanie aneksu kuchennego,
  • wynoszenie śmieci.

Samodzielne sprzątanie czy współpraca z zewnętrzną firmą?

Właściciele firm często zadają sobie pytanie: jak utrzymać porządek w firmie? Odpowiedź na to pytanie jest jednak jednoznaczna. Konieczne jest regularne porządkowanie przestrzeni. By zrealizować ten cel, przedsiębiorcy mają do wyboru kilka opcji. Przede wszystkim, mogą zatrudnić dodatkową osobę, która będzie odpowiadała za porządek w firmie. Ten wariant jednak ma pewne wady. Trzeba się bowiem wziąć pod uwagę wysokie koszty utrzymania pracownika. A także liczyć się z tym, że sprzątaczka może wziąć L4 lub urlop. Z kolei, powierzanie obowiązku sprzątania pracownikom jest nieprofesjonalnym posunięciem. Najbardziej rozsądną opcją jest więc współpraca z zewnętrzną firmą. Usługi sprzątania biur oferuje m.in. firma Fast&clean. Zlecenie sprzątania profesjonalistom to gwarancja, że każdego dnia biuro będzie idealnie czyste.